Dentista pode se aposentar mais cedo: Entenda o Reconhecimento do Tempo Especial

Se você é cirurgião-dentista, provavelmente já passou anos trabalhando em contato direto com saliva, sangue e secreções dos seus pacientes. Esse contato com agentes biológicos não é um detalhe: ele pode dar a você o direito de contar parte da sua carreira como tempo especial, o que ajuda a se aposentar mais cedo ou com um valor melhor.

O problema é que o INSS costuma reconhecer esse direito apenas pela metade. Na prática, ele aceita o tempo especial até 1995 desde que haja documentos comprovando o exercício da profissão de dentista, como, por exemplo, a anotação na Carteira de Trabalho (CTPS), mas nem sempre só ela basta. Já para os períodos posteriores — que muitas vezes correspondem à maior parte da carreira — ele cria todo tipo de dificuldade. 

O que é “tempo especial”?

Tempo especial é o período em que o profissional trabalha exposto a agentes que prejudicam a saúde: ruído, calor, produtos químicos ou, no caso do dentista, agentes biológicos (vírus, bactérias e outros microrganismos presentes na boca dos pacientes).

Esse tempo vale mais do que o tempo comum. Ele pode ser usado de duas formas:

  • Para conseguir a aposentadoria especial, que exige menos anos de contribuição; ou
  • Para ser convertido em tempo comum com um acréscimo (um “bônus” no cálculo), antecipando uma aposentadoria normal.

Para o dentista, o fundamento mais importante é a exposição habitual a esses agentes biológicos no dia a dia do consultório.

Por que o INSS reconhece o período até 1995?

Até o dia 28 de abril de 1995, a lei permitia o chamado enquadramento por categoria profissional. Em palavras simples: bastava comprovar que a pessoa exercia a profissão de dentista para que aquele tempo já fosse considerado especial, sem precisar provar, documento por documento, a exposição ao risco.

A profissão de cirurgião-dentista estava expressamente listada na legislação da época como atividade especial, ligada ao contato com agentes infecciosos. Por isso, esse período até 1995 é reconhecido pelo INSS na via administrativa com menor resistência quando há anotação na Carteira de Trabalho, assim basta comprovar o vínculo e o exercício da profissão. 

Mas e quando se trata de um dentista autônomo? Há uma série de documentos que podem facilitar o reconhecimento quando você é dentista autônomo como o próprio diploma, alvarás, declarações anuais de IRPF, esses são só alguns exemplos, para saber mais, entre em contato para uma orientação mais assertiva para o seu caso.

E o que muda depois de 1995?

A partir da Lei nº 9.032/1995, o enquadramento pela simples profissão deixou de existir. Desde então, não basta mais ser dentista: é preciso comprovar tecnicamente a exposição ao agente nocivo por meio de documentos específicos, principalmente:

  • o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), emitido pelo empregador ou pela instituição; e
  • o LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho), assinado por profissional habilitado.

Aqui começa o problema. Mesmo quando o dentista apresenta esses documentos comprovando o contato diário com agentes biológicos, o INSS frequentemente se recusa a reconhecer o período posterior a 1995 na via administrativa. Entre os argumentos mais comuns estão a alegação de que o uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI), como luvas e máscaras, eliminaria o risco, ou simples exigências formais sobre os documentos.

O resultado é que muitos dentistas recebem o tempo especial só até 1995 e veem o restante da carreira — às vezes 20 ou 25 anos — ser contado como tempo comum.

A solução: ação judicial para os períodos posteriores

É exatamente nesses casos que a via judicial costuma ser necessária. A Justiça, em especial os Juizados Especiais Federais e a Justiça Federal, tem entendimento consolidado de que a exposição do dentista a agentes biológicos é, sim, atividade especial mesmo depois de 1995, desde que comprovada por documentação adequada.

Sobre o argumento do EPI, vale destacar que, no caso dos agentes biológicos, luvas e máscaras reduzem o risco, mas não o eliminam por completo. Por isso, os tribunais costumam afastar a tese do INSS de que o equipamento de proteção descaracterizaria o tempo especial.

Ou seja: o que o INSS nega no balcão muitas vezes é reconhecido pelo Judiciário, garantindo ao dentista a contagem correta de toda a sua carreira.

A conversão do tempo especial vai até 2019

Há ainda um ponto sensível ligado à Reforma da Previdência (Emenda Constitucional nº 103/2019), que entrou em vigor em 13 de novembro de 2019.

Antes da reforma, o tempo especial podia ser convertido em tempo comum com um acréscimo (em regra, 40% para homens e 20% para mulheres), antecipando a aposentadoria. Depois de 13/11/2019, essa conversão deixou de ser permitida para o tempo trabalhado a partir desta data.

A boa notícia é que esse direito não se perdeu por completo: todo o tempo especial trabalhado até 12 de novembro de 2019 continua podendo ser convertido, por se tratar de direito adquirido. Na prática, isso significa que o dentista pode aproveitar o “bônus” sobre toda a parcela especial da carreira anterior à reforma — o que, somado ao reconhecimento dos períodos pós-1995, pode antecipar a aposentadoria em vários anos.

Resumindo

  • O dentista exposto a agentes biológicos tem direito a contar parte da carreira como tempo especial.
  • O INSS costuma reconhecer esse tempo apenas até abril de 1995, pelo enquadramento da profissão.
  • Para os períodos posteriores a 1995, mesmo com PPP e LTCAT, é comum ser necessária ação judicial.
  • A conversão do tempo especial em comum é possível para tudo o que foi trabalhado até 13 de novembro de 2019.

Cada caso é um caso

Os pontos acima explicam o cenário geral, mas o resultado depende dos documentos e do histórico de cada profissional. Reunir corretamente o PPP, o LTCAT e as provas da exposição faz toda a diferença para garantir o reconhecimento de todo o período especial.

Se você é dentista e quer entender se tem direito a antecipar sua aposentadoria, vale a pena fazer uma análise individual do seu caso com um advogado especialista em Direito Previdenciário antes de dar entrada no pedido. Um planejamento bem feito pode significar anos a menos de trabalho — e um benefício mais vantajoso.

Este conteúdo tem caráter informativo e não substitui a orientação jurídica individualizada. Para uma análise do seu caso, consulte um advogado de sua confiança.

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